。 接下来,最难的事情,就是要尽快把员工培训出来。 每一家分店,陆泽计划安排两个员工。 其中一位,就是分店店长。 第一批店长,就会从何丽娟、邓彩玲她们之中选取。 分店开业之前,就要把她们培训到位。 蒸包子的标准化流程,如何接待客户,如何配合总店做活动,如何管理收银,如何带新员工等等,都是需要培训的。 除了培训店长,第二步就要再次