第66章:对公司的未来规划(1 / 13)

从黛西对环宇游戏的架构方案来看。

总监这个级别下来之后,便是部门经理。

但现在戴茜考虑到王宇公司的体量还小,这个级别基本没有设置的必要,所以她直接精简了这些部门的负责人,由主管担任。

所以都是财务主管、人事主管、采购主管等等,在管理公司的基本事务,日常对两位总监负责工作。

不过这里王宇特意提了一下意见。“以后财务主管直接和我汇报对接~”