第168章 主城护卫队和商业管理模式(9 / 14)

队伍,更像是任务制的雇佣兵。

有任务时出任务,完成任务后领报酬,这种机制乍一看缺乏稳定性,但仔细思考却能发现其独有的灵活性与经济性。

主城在运行的初期,资源分配上必然捉襟见肘,若所有护卫都为常驻队伍,则会带来巨大的后勤压力。

临时护卫队的出现,无疑从另一方面缓解了这一问题,毕竟按照需求雇佣更加节省成本,同时还能短时间内募集额外力量,