提一次加薪申请，各部门负责人同意之后，可以递交给张总，张总那边同意，就可以交给我，然后，从今年开始，年终奖按照当年表现发放，表现好的多发，表现好的不发，总之就是一句话，干得好的公司不会亏待，干得不好的，不好意思，公司不养闲人。”

“最后，就是2017年我们公司的目标，我希望今年公司的业务量能比去年翻一倍，然后当年投资回报超过五个亿。”

“今天的会议就这么