一个一把手的行事风格真的决定了单位的风格，陆凡不会长期待在教育局，需要每个领导发挥自己的作用，管好分管领域的工作，所以需要把权力下放，调动大家工作的积极性。

大家分到“肉”吃后，立即投入到工作中去。要知道，陆凡分配下来的都是实打实的项目，就算不能全权做主，“过水面”肯定能吃一口。

以往，这样的权利都被局长牢牢的“拽”在手中，如此“放权”大家表示没