干部调整，牵动人心，向来是官场头等大事。

有的想得到提拔重用，但又怕领导和组织不了解自己。

有的认为自己从能力到业绩都没有问题，但就怕领导和组织考虑到别人，没有考虑到自己。

有的担心，别人可能拉关系找门路，自己不跑不送是不是会吃亏。这些矛盾和纠结，使一些干部的心浮躁起来，甚至陷入自我烦恼之中。

人品之不