当然，作为一个一年365天，差不多有360天在摸鱼的老板，给自己公司挖人显然不是顾修的正事。

更多的时候，其实顾修是在寻找人才。

这里的人才，和挖进公司的人才有所不同，而是那种，可以给他们一笔资金，就能够搞出一番事业的人才。

这样的人才是顾修最需要的。

毕竟远修投资是一家良性的投资公司，单单只是指望投资几个公司和给老板炒股，这东西显然不合适。