也许在下属眼里，领导就是个只会提要求的混蛋。身为领导也不易，身背业绩，肩负目标，要不然你以为奖金和年终奖是那么好拿到手的吗？领导要想走得远，爬的高，离不开下属们优秀的业绩，不光自己要业务精通，还要教导别人。

自己干好，跟让别人干好又大不一样了。我自己能控制自己的努力程度，为自己负责，为工作负责，可别人就不一定会像我这么细心。我能理解，有的人有时对自己要求低一点就将就敷衍，省时省力，糊弄糊