已经不需要搞那些胡里花哨的东西来维系企业文化了。

他一直推崇职业经理人制度，就是因为这种制度最稳定，最有持续性。

现在有张懄坐镇，还有刘敏的人力资源公司为各个生意发掘更多的人才，加上陆泽挑的生意，都是高速发展捞钱极快的项目，不说保百年基业，起码近十年二十年内，问题已经不大了。

等互联网泡沫破裂，再去米国捞上一笔，拿着赚到的钱在接下来几年内买买买，他就可以彻底躺平了。