夏泽凯给李木木他们这些管理人员开完会以后，李木木、张三、王业伟等人都感觉到了一种无形的紧迫感，就是孙国强这个返聘的人也生出了一种不努力就要做好随时被丢弃的准备。

各自返回到自己的工作岗位上以后，他们都进入了紧张的工作状态。

各个部门的员工突然就发现他们的顶头上司的工作状态和以前不大一样了。

怎么说哪？

有人做了个总结，看起来更加带劲了，如果说之前已经